16 июля в уютном пространстве нового офиса BOHAN studio на Покровке прошло первое мероприятие «Клуба Storytelling». На регулярных встречах Клуба эксперты разных индустрий и друзья студии будут делиться историями на заданную тему — кейсами, исследованиями, аналитикой и личным опытом.
На первой встрече поговорили о том, как методы сторителлинга преломляются в подходах к офисному дизайну. Спикерами выступили:
- генеральный директор BOHAN Studio Дарья Туркина и её команда
- директор по продажам департамента офисной недвижимости NF Group Иван Боровский
- эксперт по поведенческой экономике, основатель Lanskagroup Луиза Улановская
Делимся главными инсайтами:
На рынок труда выходят талантливые молодые кадры, представители поколения Z. 60% зумеров уже вносят вклад в экономику страны, а к 2030 году они составят примерно 30% всей рабочей силы. На фоне кадрового дефицита потребности поколения Z оказываются в центре внимания работодателей. Молодые сотрудники выбирают не офис, а эмоции и состояние, поэтому офисное пространство теперь должно быть не только комфортным и функциональным, но и фотогеничным, игровым и «терапевтическим» — с красивым видом, комнатами для отдыха и тусовок.
На фоне роста арендных ставок компании все чаще покупают офисы. И вкладываются в интерьеры, транслирующие ценности бренда и повышающие продуктивность сотрудников. Наблюдается высокий спрос на сервисные офисы с гибкими рабочими местами для гибридного формата работы.
На смену work-life balance приходит work-life blend — «слияние работы и жизни». В тренде среди зумеров гармоничная интеграция всех аспектов жизни — в едином пространстве офиса. Однако такая концепция может создавать поколенческий разрыв внутри команды, поэтому современный офис должен учитывать все потребности разных поколений — X, Y и Z.
